Elite. Java. Development.

Wie zijn wij

Wij zijn begonnen vanuit de ideologie dat het beter kan. Door ons te richten op de echte Java professionals en de mens centraal te stellen, hebben wij een echte kennisorganisatie gecreëerd.

Collega’s

Bij ons draait het om het in stand houden van hoge standaarden, waarin de beste vakmensen zich thuis voelen en worden uitgedaagd. Onze specialisten hebben de laatste stem in het selectieproces van nieuwe collega’s, waarmee we het niveau van onze expertise borgen.

Wij maken het verschil

Onze professionals vervullen vaak sleutel posities in, zoals (Tech) Lead, Architect of Scrum Master. Met het aantrekken en behouden van de beste talenten, zijn we in staat om topresultaten te behalen en onze klanten de beste oplossingen te bieden.

Trots op de cultuur

We voelen ons thuis door de passie die we delen voor het vak. We zijn trots op die cultuur, waarbij kennisontwikkeling en kennisdeling de zuurstof is die we ademen. De grens tussen collegialiteit en vriendschap is dun.

We koesteren het verschil

We koesteren diversiteit en individualiteit binnen onze teams, wat resulteert in een unieke, brede mix van vaardigheden en perspectieven. Dit stelt ons in staat om te blijven innoveren en uiteenlopende uitdagingen aan te gaan.

Jeroen Benckhuijsen

Lead Architect

“Mijn werkplezier bij group9 komt doordat je elke dag samenwerkt met ontzettend goede collega’s, waarmee we software ontwikkelen op de manier die wij goed vinden.”

Eric Driessen

Lead Java developer

“Ik ervaar group9 als een geweldig team van collega’s met een goede sfeer in een informele en platte organisatie.
Waarbij je zelf veel inspraak hebt!”

Martijn Arts

Scrum Master / Developer

“Werken bij group9 biedt mij naast uitdagende opdrachten ook veel extra’s. Bijvoorbeeld team events waarin je de collega’s ook buiten werk leert kennen.”

Greep uit onze klanten

Kwaliteit boven kwantiteit

Onze specialisten worden zorgvuldig geselecteerd, omdat we geloven in kwaliteit boven kwantiteit. We streven er niet alleen naar om financieel aantrekkelijke klanten aan te trekken, maar juist opdrachten waarbij onze specialisten zich volledig kunnen ontplooien. We willen voorkomen dat onze specialisten vast komen te zitten in simpel directief werk zonder ruimte voor creativiteit en zonder uitdaging.

Daarom kiezen we onze klanten met zorg uit, op zoek naar potentiële partners waarmee we een speciale band kunnen opbouwen. Onze klanten beschrijven onze relatie vaak als die van een software partner of preferred supplier.

Bij ons draait het om het samenwerken van topspelers met topspelers. Daarom sturen we complementaire koppels (want we koesteren verschillen) naar de klant, in plaats van alleen individuele specialisten. Of leveren we complete teams vanuit de alfa1-familie.

Joop Duim

Elite Java Developer

Onze cultuur is een geslaagde samensmelting van onze kernwaarden. Wat ons verder bindt, is dat Java professioneel gezien onze moedertaal is.

Ons manifest

Onze mensen belichamen onze kernwaarden

Passie

Met je vak bezig zijn is je hobby en je deelt graag wat je hebt geleerd

Autonomie

We gaan uit van het zelfstandig denken van het individu.

Betrokkenheid

We staan voor elkaar klaar en steunen elkaar.

Energie

We gaan met gretigheid uitdagingen aan, zowel zakelijk als privé.

We koesteren het verschil

We gaan uit van elkaars kracht, iedereen heeft andere talenten, die respecteren we en ontwikkelen we zo goed mogelijk. We zijn geen eenheidsworst.

De impact die we samen creëren

Impact maken zit diep in ons DNA. Onze specialisten hebben de intrinsieke drang om impact te hebben, binnen onze organisatie, bij onze klanten en in de branche als geheel.

Dit vertaalt zich in de praktijk door het toevertrouwen van key-posities bij klanten. Onze klanten waarderen ons als waardevolle partner. Toonaangevende software producenten zoals Camunda werken graag met ons samen. Wij worden regelmatig gevraagd om te spreken op vooraanstaande conferenties. Kennisdeling geeft onze mensen energie.

Onze eigen academy biedt diepgaande trainingen en masterclasses, verzorgd door onze specialisten gecreëerd van uit ervaringen uit de praktijk.

Bij group9 beslissen we samen over de koers van het bedrijf.

Rob Slaats

Founder

De mens staat centraal.
Dat zie je onder andere terug in onze socials. We investeren in de relatie met elkaar, buiten de passie voor het vak wat ons verbindt.

De menselijke maat

Bij group9 gaan we samen op weg naar succes en hechten we veel waarde aan een persoonlijke aanpak en een platte organisatiestructuur. We geloven in de unieke vaardigheden en capaciteiten van elk individu en streven ernaar om hun groei en ontwikkeling te ondersteunen. Onze cultuur is gericht op samenwerking, kennisdeling en inspiratie, waarbij we elkaar ondersteunen in plaats van met elkaar te concurreren. We creëren een omgeving waarin ruimte is voor persoonlijke groei, het maken van fouten en het stimuleren van individuele ontwikkeling.

Om dit te kunnen bereiken, moeten we elkaar écht leren kennen. Dit kan alleen in kleine (groeps)verbanden. Bij group9 realiseren we dat met verschillende soorten activiteiten en door uit te gaan van kleine organisatie eenheden.

Noorwegen

Adembenemende wandelingen door de bergen en diverse avontuurlijke tochten. Het prachtige landschap en de frisse lucht zorgden voor een energieke en inspirerende ervaring.

Video

Valencia

Ervaar de charme van de stad door het bezichtigen van historische bezienswaardigheden en ontspannen aan het strand. Een perfecte mix van ontspanning en teambuilding.

Edinburgh

Verkenning van de prachtige natuurlijke schoonheid van het land. Wandelingen door adembenemende landschappen en onderdompeling in de Schotse cultuur en tradities.

Berlijn

Verkenning van de stad en onderdompeling in de rijke geschiedenis en levendige cultuur. Genieten van lokale culinaire hoogstandjes in gezellige restaurants.

Video

Investeren in een sterke collegiale band

Onze sociale activiteiten vormen een essentieel onderdeel van group9 en dragen bij aan een positieve en stimulerende werkomgeving. Daarom organiseren we regelmatig evenementen en activiteiten, die gericht zijn op teambuilding en het maken impact bij onze klanten. Zo creëren we een omgeving waarin collega’s elkaar echt leren kennen en waardoor zij een stap extra voor elkaar willen zetten. Ook weer een uiting van onze kernwaarde 'koester het verschil', waarmee we erkennen en waarderen wat ieder individu uniek maakt.

Vitaliteit

We hebben talloze vitaliteitsevenementen georganiseerd die variëren van uitdagende obstakelruns, zoals de Strong Viking Run, tot energieke bootcamps en ontspannen golfdagen.

Teamweekend

De afgelopen jaren hebben we ook onvergetelijke teamuitjes gehad waarbij we nieuwe plekken hebben verkend en samen bijzondere ervaringen hebben opgedaan. En waarbij we tijd hebben gemaakt om elkaar echt te leren kennen.

Softskills

Software maken is mensenwerk. Sterker nog: het is een teamprestatie. Bij group9 geloven we sterk in het belang van hechte banden tussen collega’s voor het creëren van een succesvolle en dynamische werkomgeving.

Madrid

Video

Eifel

Video

Letland

München

Martijn Arts

Scrum Master / Developer

“Werken bij group9 biedt mij naast uitdagende opdrachten ook veel extra’s. Bijvoorbeeld teamevents waardoor je de collega’s ook buiten de werksetting leert kennen.”